\u201cH\u00e1 uma raz\u00e3o pela qual a For\u00e7a A\u00e9rea dos Estados Unidos deseja garantir que voc\u00ea tenha uma vis\u00e3o 20\/20 antes de permitir que voc\u00ea pilote um avi\u00e3o\u201d, disse Myers. \u201cH\u00e1 uma s\u00e9rie de crit\u00e9rios que voc\u00ea pode verificar antes de atribuir \u00e0s pessoas essa enorme responsabilidade de cuidar de outras pessoas.\u201d<\/p>\n
Os defensores em Indiana t\u00eam trabalhado para encontrar maneiras de melhorar a situa\u00e7\u00e3o aqui.<\/p>\n
Na primavera passada, o Indiana Black Legislative Caucus convocou um grupo de trabalho para analisar as disparidades na sa\u00fade \u00e0 luz das estat\u00edsticas da COVID-19. O grupo de trabalho emitiu um relat\u00f3rio que continha m\u00faltiplas recomenda\u00e7\u00f5es, entre elas a obrigatoriedade de forma\u00e7\u00e3o em sensibiliza\u00e7\u00e3o cultural para profissionais de sa\u00fade.<\/p>\n
Esta recomenda\u00e7\u00e3o tornou-se agora legisla\u00e7\u00e3o, House Bill 1333<\/a> , que exigiria que os profissionais de sa\u00fade se submetessem a pelo menos duas horas desse treinamento por ano. O projeto de lei tamb\u00e9m exigiria que o centro de dados de sa\u00fade do estado adicionasse ra\u00e7a, idioma principal e status de defici\u00eancia \u00e0s estat\u00edsticas que mant\u00e9m.<\/p>\n \u201cQuando voc\u00ea pensa sobre os preconceitos que enterramos, sejam eles aprendidos indireta ou diretamente, vai demorar um pouco para desvendar esses preconceitos\u201d, disse o deputado Robin Shackleford, D-Indian\u00e1polis. \u201cEste treinamento \u00e9 apenas um passo na dire\u00e7\u00e3o certa.\u201d<\/p>\n Shackleford se lembra de ter sentado ao lado da cama de seu pai idoso no hospital e pedindo repetidamente para falar com um m\u00e9dico, chegando ao ponto de escrever no quadro de seu quarto que a fam\u00edlia queria uma atualiza\u00e7\u00e3o. Somente quando o m\u00e9dico a viu segurando pap\u00e9is com a ins\u00edgnia oficial do cargo estadual eleito \u00e9 que ela recebeu as informa\u00e7\u00f5es que procurava, disse ela.<\/p>\n Para sua colega, a senadora Vanessa Summers, D-Indian\u00e1polis, a for\u00e7a-tarefa do ver\u00e3o passado representa apenas um come\u00e7o. Ouvir a hist\u00f3ria de Gillespie sobre sua visita ao pronto-socorro por causa de dor ci\u00e1tica a estimulou a patrocinar o House Bill 1390<\/a> , que estabeleceria outra for\u00e7a-tarefa para desenvolver solu\u00e7\u00f5es para combater o racismo como uma crise de sa\u00fade p\u00fablica.<\/p>\n Embora os l\u00edderes dos hospitais locais tenham afirmado que est\u00e3o a planear mudar, Summers disse que tal grupo de trabalho pode ajudar a garantir que isso aconte\u00e7a.<\/p>\n Descubra voc\u00ea mesmo as vantagens do Alkotox. Visite https:\/\/alkotox-website.com\/<\/a> para ofertas exclusivas.<\/p>\n \u201cEsse \u00e9 o problema, como posso saber se voc\u00ea fez isso?\u201d ela perguntou. \u201cEnt\u00e3o vamos at\u00e9 n\u00f3s, diga-nos qual \u00e9 o seu plano e deixe-nos ajud\u00e1-lo com coisas que vemos de fora e que voc\u00ea talvez n\u00e3o veja e que talvez precise mudar.\u201d<\/p>\n A COVID-19 pode oferecer o cen\u00e1rio perfeito para ver tal mudan\u00e7a, porque exp\u00f4s mais uma vez as ra\u00edzes profundas das disparidades, acreditam muitos que conversaram com a IndyStar.<\/p>\n Por quase tr\u00eas d\u00e9cadas, a Coaliz\u00e3o de Sa\u00fade das Minorias de Indiana, a \u00fanica desse tipo no pa\u00eds, tem trabalhado em todo o estado para melhorar as estat\u00edsticas de sa\u00fade e mortalidade das minorias.<\/p>\n A pandemia criou in\u00fameras novas oportunidades para a coliga\u00e7\u00e3o, desde garantir que o estado tivesse um n\u00famero suficiente de falantes de espanhol entre o seu pessoal de rastreio de contactos at\u00e9 ajudar a identificar locais de teste da COVID-19 acess\u00edveis \u00e0s popula\u00e7\u00f5es minorit\u00e1rias.<\/p>\n As estat\u00edsticas estaduais mostram que menos de 4% das pessoas em Indiana que foram vacinadas at\u00e9 o momento s\u00e3o negras, embora representem quase 10% da popula\u00e7\u00e3o do estado.<\/p>\n A coliga\u00e7\u00e3o est\u00e1 a organizar uma s\u00e9rie de webinars destinados a diferentes popula\u00e7\u00f5es para incentivar os telespectadores a serem vacinados, disse Gillespie, vice-presidente do grupo. O primeiro contou com a participa\u00e7\u00e3o da Diretora do Departamento de Sa\u00fade do Condado de Marion, Dra. Virginia Caine; Dra. Lindsay Weaver, diretora m\u00e9dica do Departamento de Sa\u00fade de Indiana; e o Dr. Adams, na \u00e9poca o cirurgi\u00e3o geral do pa\u00eds.<\/p>\n Colaborando actualmente com mais de 20 parceiros, a coliga\u00e7\u00e3o gostaria de servir de forma significativa como consultora para os hospitais do estado, disse Gillespie. Por exemplo, a Coliga\u00e7\u00e3o est\u00e1 a fazer parceria num programa em South Bend que combina algumas mulheres negras e outras mulheres de cor com doulas, profissionais qualificados que apoiam mulheres no parto e cuja presen\u00e7a na sala de parto demonstrou conduzir a melhores resultados no parto.<\/p>\n No entanto, grandes mudan\u00e7as podem demorar muito para acontecer, dizem alguns, porque h\u00e1 muito a fazer para corrigir s\u00e9culos de desequil\u00edbrio. A resolu\u00e7\u00e3o de Indian\u00e1polis sobre o racismo como crise de sa\u00fade p\u00fablica tem uma abordagem ampla, abordando o acesso aos alimentos e a justi\u00e7a criminal.<\/p>\n Essas abordagens abrangentes s\u00e3o necess\u00e1rias para melhorar a situa\u00e7\u00e3o e levar\u00e3o tempo, disse Brown, comparando-as a uma grande ferida aberta na qual as pessoas colocam um curativo quando \u00e9 necess\u00e1rio um cirurgi\u00e3o.<\/p>\n \u201cVoc\u00ea est\u00e1 tentando colocar pequenos band-aids nesses problemas enormes\u201d, disse Brown. \u201cO trabalho ainda precisa ser feito e, honestamente, o efeito cascata do falecimento de Susan n\u00e3o ser\u00e1 sentido imediatamente. Mais uma vez, isso levar\u00e1 anos de trabalho para mudar os sistemas.\u201d<\/p>\n Contate a rep\u00f3rter da IndyStar Shari Rudavsky em shari.rudavsky@indystar.com.<\/a> Siga-a no Facebook<\/a> e no Twitter<\/a> : @srudavsky.<\/p>\n Leia em espanhol<\/p>\n Indiana abriu o registro da vacina para todas as pessoas com 65 anos ou mais.<\/p>\n O site do estado em ourshot.in.gov<\/a> na manh\u00e3 de segunda-feira reduziu a elegibilidade da vacina para maiores de 65 anos. As marca\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m podem ser feitas atrav\u00e9s do telefone 211.<\/p>\n Cuidadores ou entes queridos podem ajudar os idosos a marcar consultas.<\/p>\n Em sua coletiva de imprensa semanal na \u00faltima quarta-feira, o governador Eric Holcomb disse que o estado previa a abertura do registro da vacina para o pr\u00f3ximo grupo eleg\u00edvel, com 65 anos ou mais, em quest\u00e3o de dias, n\u00e3o semanas.<\/p>\n O estado adotou uma abordagem baseada na idade para a elegibilidade da vacina, primeiro permitindo que aqueles com 80 anos ou mais se registrem e, em seguida, aqueles com 70 anos ou mais o fa\u00e7am. Hoosiers com mais de 60 anos s\u00e3o respons\u00e1veis \u200b\u200bpela grande maioria das mortes e hospitaliza\u00e7\u00f5es por COVID-19.<\/p>\n Embora as pessoas com mais de 60 anos representem menos de um quarto da popula\u00e7\u00e3o, s\u00e3o respons\u00e1veis \u200b\u200bpor 64% das hospitaliza\u00e7\u00f5es e 93% das mortes.<\/p>\n Devido ao tamanho da faixa et\u00e1ria de 60 a 69 anos, o estado est\u00e1 abrindo o registro da vacina em duas etapas, e n\u00e3o em uma. A faixa et\u00e1ria de 60 a 64 anos ser\u00e1 a pr\u00f3xima.<\/p>\n Cerca de 750.000 pessoas em Indiana est\u00e3o na faixa et\u00e1ria de 60 a 69 anos, em compara\u00e7\u00e3o com cerca de 257.300 na faixa et\u00e1ria de 80 anos ou mais e 470.000 que t\u00eam 70 anos ou mais.<\/p>\n Ao final do expediente de segunda-feira, quase 103 mil pessoas haviam marcado consultas para a primeira dose da vacina. Quase 96 mil deles tinham entre 65 e 69 anos.<\/p>\n Os idosos que precisam de assist\u00eancia podem entrar em contato com as Ag\u00eancias Regionais sobre Envelhecimento<\/a> ou com mais de 300 bibliotecas em todo o estado, disse ela.<\/p>\n Alguns lutam para marcar consultas<\/p>\n Embora algumas pessoas n\u00e3o tenham relatado problemas para agendar consultas, outras ficaram decepcionadas.<\/p>\n Steve de Kater, 69 anos, tentou v\u00e1rias vezes marcar uma consulta, mas n\u00e3o teve sucesso no in\u00edcio do dia. Depois de mais ou menos uma hora de tentativas, o residente de Glendale decidiu fazer uma pausa.<\/p>\n \u201cFiquei desanimado\u201d, disse ele. \u201cPor outro lado, fico pensando, tenho certeza de que essas consultas est\u00e3o desaparecendo rapidamente. Minha \u00fanica esperan\u00e7a \u00e9 que ainda restem alguns compromissos.\u201d<\/p>\n Bob Williams, 71 anos, n\u00e3o teve problemas em marcar uma consulta dez dias depois de sua faixa et\u00e1ria se tornar eleg\u00edvel. Segunda-feira as coisas n\u00e3o correram t\u00e3o bem quando ele tentou marcar uma consulta para sua esposa.<\/p>\n Eles observaram o tempo de espera saltar de sete para 243 minutos e decidiram tentar novamente \u00e0 tarde. Eles marcaram a consulta \u2013 para 5 de mar\u00e7o.<\/p>\n Percebendo que os condados de Marion e Hamilton tinham o mesmo n\u00famero de locais de vacina\u00e7\u00e3o, Williams, que mora no lado norte, tentou agendar no condado de Hamilton, mas o sistema n\u00e3o permitiu.<\/p>\n \u201c\u00c9 um filme dos Tr\u00eas Patetas. Ainda bem que entramos e s\u00e3o 35 dias, n\u00e3o 36 dias\u201d, disse ele. \u201cAbrir para mais de 65 anos gerou muito mais demanda do que eu imaginava.\u201d<\/p>\n Autoridades de sa\u00fade estaduais disseram que at\u00e9 a \u00faltima quarta-feira, 51% dos Hoosiers com 80 anos ou mais foram vacinados. Ao todo, 57% das pessoas com 70 anos ou mais foram vacinadas. Estes n\u00fameros inclu\u00edam idosos que vivem em institui\u00e7\u00f5es de cuidados de longa dura\u00e7\u00e3o, que est\u00e3o a ser vacinados ao abrigo de um programa federal.<\/p>\n Como os fornecimentos de vacinas s\u00e3o limitados, os estados tiveram de definir prioridades para quem vai primeiro. Depois de abrir pela primeira vez o registo de vacinas aos profissionais de sa\u00fade e socorristas, o estado embarcou na sua abordagem baseada na idade.<\/p>\n No entanto, os professores t\u00eam pressionado Holcomb para adicion\u00e1-los \u00e0s listas de elegibilidade, algo que Kentucky e Illinois fizeram. Ohio come\u00e7ou a distribuir a vacina para professores esta semana, embora os professores tenham relatado falhas ao tentarem se registrar.<\/p>\n O estado conta atualmente com 257 locais de vacina\u00e7\u00e3o, incluindo alguns nas farm\u00e1cias Kroger, Meijer e Walmart.<\/p>\n Na manh\u00e3 de segunda-feira, 562.084 pessoas em Indiana haviam recebido uma dose da vacina e mais de 143.638 estavam totalmente vacinadas, de acordo com o painel de vacinas do estado.<\/p>\n Contate a rep\u00f3rter da IndyStar Shari Rudavsky em shari.rudavsky@indystar.com.<\/a> Siga-a no Facebook<\/a> e no Twitter<\/a> : @srudavsky.<\/p>\n Leia em espanhol<\/p>\n Falando em um f\u00f3rum p\u00fablico virtual patrocinado pela NAACP da Grande Indian\u00e1polis e pelo Registrador de Indian\u00e1polis na semana passada, os chefes da Eskenazi Health, Community Health Network e Indiana University Health compartilharam o que t\u00eam e far\u00e3o para resolver as disparidades de sa\u00fade.<\/p>\n O f\u00f3rum teve como pano de fundo um incidente recente em que uma m\u00e9dica negra, Dra. Susan Moore, alegou em um v\u00eddeo que se tornou viral que ela havia recebido tratamento discriminat\u00f3rio na IU Health North. Os organizadores do evento afirmaram que o f\u00f3rum, inicialmente previsto para novembro, tinha como objetivo concentrar-se na responsabiliza\u00e7\u00e3o dos hospitais pelo compromisso.<\/p>\n Juntos, os tr\u00eas sistemas hospitalares supervisionam mais de 70% da for\u00e7a de trabalho m\u00e9dica do estado, disse o co-moderador Joseph Tucker Edmonds, membro do comit\u00ea de educa\u00e7\u00e3o da NAACP e professor assistente de estudos religiosos e estudos africanos na IUPUI.<\/p>\n \u201cA comunidade negra est\u00e1 furiosa porque, nos momentos mais vulner\u00e1veis \u200b\u200bdas suas vidas, n\u00e3o est\u00e3o seguras e n\u00e3o podem receber os cuidados e o tratamento que merecem\u201d, disse ele. \u201cOs Black Hoosiers e Hoosiers de cor podem confiar seus corpos nesses sistemas hospitalares?\u201d<\/p>\n Veja algumas das medidas que est\u00e3o sendo planejadas:<\/p>\n A coleta de dados melhores tamb\u00e9m ajudar\u00e1 a orientar a IU Health a cumprir as promessas feitas no compromisso, disse o CEO e presidente Dennis Murphy.<\/p>\n Todos os dados cl\u00ednicos devem ser segmentados por ra\u00e7a para identificar onde existem diferen\u00e7as, o que est\u00e1 a motivar essas diferen\u00e7as e o que precisa de ser mudado para garantir cuidados equitativos, disse ele. Funcion\u00e1rios do hospital disseram que n\u00e3o havia prazo para quando essas informa\u00e7\u00f5es estar\u00e3o dispon\u00edveis.<\/p>\n A for\u00e7a de trabalho e aqueles que ocupam o mais alto n\u00edvel de lideran\u00e7a precisam refletir as comunidades que servem, disse Murphy. Embora a for\u00e7a de trabalho da IU Health como um todo tenha conseguido isso, o sistema de sa\u00fade recrutou novos membros, de modo que 20% do seu conselho s\u00e3o negros. A equipe de lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o diversificada, com apenas 8% de l\u00edderes negros.<\/p>\n Embora a Escola de Medicina da Universidade de Indiana tenha uma popula\u00e7\u00e3o estudantil mais diversificada do que muitas outras escolas m\u00e9dicas, muitos desses estudantes deixam o estado ap\u00f3s a formatura, disse Murphy. A IU Health est\u00e1 trabalhando com a escola para criar programas que incentivem a perman\u00eancia desses alunos.<\/p>\n Em 2019, o hospital lan\u00e7ou seu fundo de investimento de impacto comunit\u00e1rio de US$ 100 milh\u00f5es. As primeiras quatro subven\u00e7\u00f5es concedidas centraram-se na mortalidade infantil, no consumo de opi\u00e1ceos, na inseguran\u00e7a alimentar e na redu\u00e7\u00e3o do isolamento social. No Ver\u00e3o passado, o fundo ajudou a apoiar programas comunit\u00e1rios que visavam enfrentar a inseguran\u00e7a alimentar e outros desafios criados pela pandemia.<\/p>\n Hospital p\u00fablico, o Eskenazi Health tamb\u00e9m colocou o combate ao racismo em primeiro plano. Os funcion\u00e1rios negros representam cerca de 30% da for\u00e7a de trabalho. Cerca de 28% de todos os pacientes s\u00e3o negros e cerca de 40% dos pacientes de cuidados prim\u00e1rios, disse a CEO Dra. Lisa Harris.<\/p>\n A lideran\u00e7a s\u00eanior \u00e9 composta por 27% de minorias raciais, 20% dos quais s\u00e3o negros, enquanto 40% dos membros do conselho s\u00e3o negros, disse Harris.<\/p>\n Esses n\u00fameros podem aumentar, uma vez que Eskenazi est\u00e1 a gastar 75 milh\u00f5es de d\u00f3lares para expandir tr\u00eas dos seus locais de cuidados prim\u00e1rios. Al\u00e9m disso, o hospital construir\u00e1 um novo local de atendimento prim\u00e1rio no CEP 46218, onde 73% dos residentes s\u00e3o negros, disse Harris.<\/p>\n Para melhorar as oportunidades para os funcion\u00e1rios negros, o hospital investiu quase US$ 2 milh\u00f5es \u2013 \u201cisso \u00e9 dinheiro de verdade para n\u00f3s\u201d, disse Harris \u2013 em um programa de progress\u00e3o na carreira.<\/p>\n A equipe de lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o diversificada, com apenas 8% de l\u00edderes negros. \u201cH\u00e1 uma raz\u00e3o pela qual a For\u00e7a A\u00e9rea dos Estados Unidos deseja garantir que voc\u00ea tenha uma vis\u00e3o 20\/20 antes de permitir que voc\u00ea pilote um avi\u00e3o\u201d, disse Myers. \u201cH\u00e1 uma s\u00e9rie de crit\u00e9rios que voc\u00ea pode verificar antes de atribuir… Continuar lendo A equipe de lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o diversificada, com apenas 8% de l\u00edderes negros.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6569","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6569"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6570,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6569\/revisions\/6570"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.maisinterativo.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} COVID-19 exp\u00f5e disparidades raciais<\/h2>\n
A maioria dos Hoosiers com 70 anos ou mais foram vacinados<\/h2>\n
Sa\u00fade UI<\/h2>\n
Eskenazi Sa\u00fade<\/h2>\n
Contents<\/h3>\n
\n